Globalmarks bv begeleidt grote en complexe transitieprocessen.
Wij richten ons op bedrijven, organisaties en projecten die de ambitie hebben om de wereld mooier te maken.
Ons vertrekpunt is de positie die mensen innemen bij de gewenste situatie. Dit kan gaan om het bekrachtigen van Duurzame Inzet Personeel, het ontwikkelen van beleid rondom Capaciteitsmanagement en Workforce Planning, maar kan zich ook richten op projecten rondom fusies, samenvoegingen en culturele interventies zoals diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer.
Duurzaam staat voor langdurig vol te houden. Onze transities staan daarom tevens in het teken van een bredere context dan alleen de uitkomst van die ene opdracht.
Binnen elke opdracht besteden wij aandacht aan de impact die de transitie kan hebben op het behalen van de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties voor het jaar 2030.
Globalmarks werkt veel samen met partners en heeft zakelijke participaties binnen andere bedrijven.
Mocht u graag een keer kennis met ons maken, klik hier en wij nemen contact met u op!